1. Από τη στιγμή που δεν είχατε κληθεί στο meeting των παραγωγών, λες κι εσείς δεν είστε, δε μπορεί να σας πει τίποτα, ακόμη κι αν δίνατε το break στις 11:05. Βασικά, και μόνο που δεν ήσασταν παρόντες αποτελεί προσβολή.
2. Αν αναφέρονται στον αέρα από τους παραγωγούς οι λέξεις που έγραψες, Μάνο, τότε το να θιγεί ο διευθυντής από τα "φλόκια" αποτελεί μεγίστη γελοιότητα. Αν αναφέρονται από ακροατές, εκεί ο παραγωγός δε μπορεί να κάνει κάτι, αλλά σ' αυτή την περίπτωση ο ηχολήπτης κόβει τη γραμμή πριν ο άλλος προλάβει να ξεστομίσει καλά-καλά τη λέξη.
3. Το να κάνεις ομοφοβικό σχόλιο -ακόμη και εν είδει αστεϊσμού- μπορεί να θεωρηθεί επιλήψιμο, τουλάχιστον από όποιον έχει πραγματική ευαισθησία σε τέτοιου είδους θέματα. Όπως το να πεις "άντε μωρέ με τους αράπηδες ή τους ξυπόλυτους (για τους Μουσουλμανους)". Κι αυτό γιατί αφενός μπορεί να απομακρύνεις μερίδα του ακροατηρίου προκαλώντας ζημιά στο ραδιόφωνο, αφετέρου γιατί δεν αποτελεί το αντικείμενο της εκάστοτε εκπομπής. Φυσικά, αυτό πρέπει να ισχύει συνολικά και για όλους. Π.χ. όταν θα συμφωνήσεις με τη διεύθυνση να κάνεις μια εκπομπή μιλώντας για μπάλα, είτε δημοσιογραφική είτε σε επίπεδο λόγου, τότε δε θα ανοίξεις κουβέντα για κομματικά ζητήματα, ούτε για το αν η Χ θρησκεία είναι καλή ή κακή. Γιατί δεν είναι αυτή η εκπομπή που πήρες.
4. Για να το μαζέψω, όμως, όλα τα παραπάνω αποτελούν προφάσεις εν αμαρτίαις. Όταν έχεις βρει ήδη αντικαταστάτες πριν πεις καν στους προηγούμενους ότι φεύγουν, τότε σίγουρα ο συγκεκριμένος διευθυντής δεν έχει σκεφτεί τίποτα από τα προαναφερθέντα. Πέρα από το άτιμον του πράγματος, κάθε έννοια επαγγελματισμού έχει πάει περίπατο...