Οι τρανς εργαζόμενοι στο Netflix θα κάνουν απεργία ως διαμαρτυρία για το αφιέρωμα του Dave Chappelle

Η στάση εργασίας θα πραγματοποιηθεί στις 20 Οκτωβρίου.

[Αρχική Δημοσίευση: 14/10/21] Οι τρανς εργαζόμενοι στο Netflix θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας στις 20 Οκτωβρίου για να διαμαρτυρηθούν για το νέο αφιέρωμα του κωμικού Dave Chapelle.

Αυτοί που θα συμμετάσχουν στην απεργία, σύμφωνα με την εφημερίδα Los Angeles Times, είναι μέλη της ομάδας πόρων των εργαζομένων του Netflix, Trans*, η οποία περιλαμβάνει τους τρανς εργαζόμενους του Netflix και τους συμμάχους τους. Η προγραμματισμένη στάση εργασίας ακολουθεί τη διαθεσιμότητα τριών υπαλλήλων του Netflix, οι οποίοι τέθηκαν αρχικά σε διαθεσιμότητα επειδή εισέβαλαν σε συνάντηση επιπέδου διευθυντή στην οποία δεν είχαν προσκληθεί. Οι τρεις υπάλληλοι αποκαταστάθηκαν μετά την κατακραυγή στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Η επίσχεση εργασίας θα πραγματοποιηθεί μία ημέρα μετά την πραγματοποίηση από το Netflix μιας εκδήλωσης που έχει ως στόχο να συζητήσει τον αντίκτυπο του αφιερώματος του Chappelle στην τρανς κοινότητα, με οικοδεσπότη τον τρανς ακτιβιστή Alok Vaid-Menon.

Ο Dave Chapelle στο αφιέρωμα μιλάει για την κριτική που δέχτηκε από την LGBTQ κοινότητα. Το αφιέρωμα του περιλαμβάνει μια σειρά από υποτιμητικά σχόλια για την τρανς κοινότητα και ο Dave Chapelle λέει ότι υποστηρίζει τη συγγραφέα του Harry Potter J.K. Rowling, η οποία έχει δεχτεί πυρά επειδή επανειλημμένα εξέφρασε αντι-τρανς συναισθήματα. Οι εργαζόμενοι του Netflix φέρεται να εξέφρασαν ανησυχίες για το αφιέρωμα πριν από την πρεμιέρα του αλλά τα στελέχη του Netflix θεώρησαν ότι δεν ξεπέρασε τα όρια.

Ο Ted Sarandos, συν-διευθύνων σύμβουλος του Netflix δήλωσε: "Αρκετοί από εσάς ρωτήσατε πού τραβάμε τη γραμμή του μίσους. Δεν επιτρέπουμε τίτλους στο Netflix που έχουν σχεδιαστεί για να υποκινήσουν το μίσος ή τη βία και δεν πιστεύουμε ότι το The Closer περνάει αυτή τη γραμμή". Ο Ted Sarandos δήλωσε επίσης ότι η εταιρεία δεν θα κατεβάσει το αφιέρωμα. Tο προηγούμενο αφιέρωμα του Dave Chappelle, το Sticks & Stones, δεν είχε αποδόσει καλά για τα 23,6 εκατομμύρια δολάρια που ξόδεψε το Netflix γι' αυτό.

Η Terra Field, μία από τις εργαζόμενες που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα δήλωσε: "Η προώθηση της [αποκλειστικής από τους τρανς ριζοσπαστικής φεμινιστικής] ιδεολογίας βλάπτει άμεσα τα τρανς άτομα, δεν είναι κάποια ουδέτερη πράξη. Όλα αυτά όμως αποσιωπούνται ως προσβολή - γιατί αν είμαστε απλώς "πολύ ευαίσθητοι", τότε είναι εύκολο να μας αγνοήσουν".

[UPDATE: 19/10/21 – Οι τρανς εργαζόμενοι του Netflix δημοσιεύουν λίστα αιτημάτων πριν από την απεργία] Τα μέλη της Trans* ομάδας του Netflix αποκάλυψαν έναν κατάλογο αιτημάτων που δεν περιλαμβάνει την αφαίρεση του αμφιλεγόμενου κωμικού αφιερώματος του Dave Chappelle.

Το νέο κωμικό αφιέρωμα του Dave Chapelle The Closer έχει απασχολήσει περισσότερο την επικαιρότητα για τις αμφιλεγόμενες δηλώσεις του κωμικού στο αφιέρωμα που απευθύνονται σε τρανς άτομα. Oι τρανς εργαζόμενοι Netflix διαμαρτυρήθηκαν για το αφιέρωμα και αφού προγραμμάτισαν μια στάση εργασίας που θα πραγματοποιηθεί στις 20 Οκτωβρίου, η ομάδα Trans* δημοσίευσε έναν κατάλογο αιτημάτων, σύμφωνα με το site The Verge.

O David Chapelle στο αφιέρωμα μιλάει για την κριτική που δέχτηκε από την LGBTQ κοινότητα. Το αφιέρωμα του Chapelle περιλαμβάνει μια σειρά από υποτιμητικά σχόλια για την τρανς κοινότητα και ο Chapelle λέει ότι υποστηρίζει τη συγγραφέα του Harry Potter J.K. Rowling, η οποία έχει δεχτεί πυρά επειδή επανειλημμένα εξέφρασε αντι-τρανς συναισθήματα.

Η ομάδα Trans* αναφέρει στην επιστολή: "θέλουμε η εταιρεία να λάβει μέτρα στους τομείς της επένδυσης περιεχομένου, των σχέσεων και της ασφάλειας των εργαζομένων και της μείωσης της βλάβης, τα οποία είναι απαραίτητα για να αποφευχθούν μελλοντικές περιπτώσεις πλατφόρμας τρανσφοβίας και ρητορικής μίσους, και να λογοδοτήσει για τη ζημιά που έχουμε προκαλέσει και θα συνεχίσουμε να προκαλούμε μέχρι να τεθούν σε εφαρμογή τα παρακάτω μέτρα".

Ο κατάλογος περιλαμβάνει αιτήματα για τη χρηματοδότηση πρόσθετου τρανς και μη δυαδικού περιεχομένου για την υπηρεσία, ένα ταμείο για την επιδίωξη και την ανάπτυξη τρανς και μη δυαδικών ταλέντων τόσο για το περιεχόμενο όσο και εντός του οργανισμού του Netflix, μια αναθεώρηση των εσωτερικών διαδικασιών για την αξιολόγηση δυνητικά επιβλαβούς περιεχομένου και άλλα.

Η πλήρης επιστολή της ομάδας Trans* Netflix αναφέρει: "Τις τελευταίες εβδομάδες, έχει γίνει σαφές ότι υπάρχουν πολλά σημεία στα οποία το Netflix πρέπει να αναπτυχθεί ακόμη όταν πρόκειται για περιεχόμενο που αφορά την τρανς και μη δυαδική κοινότητα. Η Ομάδα Πόρων Τρανς* Εργαζομένων, η οποία περιλαμβάνει τρανς και μη δυαδικούς συναδέλφους, καθώς και τους πολυάριθμους συμμάχους μας, θέλει το Netflix να κάνει άμεσα τα παρακάτω βήματα για να αρχίσει να αποκαθιστά τη σχέση μεταξύ της Εταιρείας, των συναδέλφων μας και του κοινού μας. Συγκεκριμένα, θέλουμε η Εταιρεία να υιοθετήσει μέτρα στους τομείς της επένδυσης περιεχομένου, των σχέσεων και της ασφάλειας των εργαζομένων και της μείωσης της βλάβης, τα οποία είναι απαραίτητα για την αποφυγή μελλοντικών περιπτώσεων πλατφόρμας τρανσφοβίας και ρητορικής μίσους, και να λογοδοτήσει για τη ζημιά που έχουμε προκαλέσει και θα συνεχίσουμε να προκαλούμε μέχρι να τεθούν σε εφαρμογή τα παρακάτω μέτρα.

Επένδυση σε περιεχόμενο

• Δημιουργήστε ένα νέο ταμείο για την ειδική ανάπτυξη τρανς και μη δυαδικών ταλέντων
• Αυτό το ταμείο θα πρέπει να στηρίζει τόσο τα ταλέντα πάνω από τη γραμμή (ATL) όσο και κάτω από τη γραμμή (BTL)
• Το ταμείο αυτό θα πρέπει να υπάρχει επιπλέον του υφιστάμενου ταμείου δημιουργικής ισότητας
• Αύξηση των επενδύσεων σε trans και non-binary περιεχόμενο στο Netflix, συγκρίσιμη με τη συνολική επένδυση σε transφοβικό περιεχόμενο, συμπεριλαμβανομένου του μάρκετινγκ και της προώθησης
• Επένδυση σε πολλούς τρανς δημιουργούς για την παραγωγή σεναριακών και μη σεναριακών προγραμμάτων.
  σε όλα τα είδη
• Να αναθεωρήσουμε τις εσωτερικές διαδικασίες σχετικά με την ανάθεση και την απελευθέρωση δυνητικά επιβλαβούς ("ευαίσθητου") περιεχομένου, συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της συμμετοχής μερών που είναι μέρος της κοινότητας του θέματος και μπορούν να μιλήσουν για δυνητική βλάβη, ή της διαβούλευσης με εμπειρογνώμονες/προμηθευτές τρίτων,
• Αύξηση του ρόλου της ERG στις συζητήσεις γύρω από το δυνητικά επιβλαβές περιεχόμενο και διασφάλιση ότι διαθέτουμε την καλύτερη δυνατή περιφερειακή υποστήριξη σε περίπλοκα θέματα διατομεακής ποικιλομορφίας,
• Να προσλάβουμε τρανς και μη δυαδικά στελέχη περιεχομένου, ιδίως BIPOC, σε ηγετικές θέσεις.
• Σχέσεις εργαζομένων και ασφάλεια
• Να προσλάβουμε τρανς άτομα, ιδίως BIPOC, για ηγετικούς ρόλους στην εταιρεία (διευθυντής, αντιπρόεδρος κ.λπ.) και προωθούμε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς γι' αυτούς,
• Επιτρέψτε στους εργαζόμενους να αφαιρέσουν τον εαυτό τους από προηγούμενο διαφημιστικό περιεχόμενο της εταιρείας (π.χ. βίντεο συμμαχίας και ποικιλομορφίας κ.λπ.),
• Εξαλείψτε τις αναφορές/εικόνες τρανσφοβικών τίτλων ή ταλέντων μέσα στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, τοιχογραφιών, αφισών, ονομάτων δωματίων κ.α.

Μείωση της βλάβης

• Αναγνώριση της βλάβης και της ευθύνης του Netflix για τη βλάβη αυτή από το τρανσφοβικό περιεχόμενο, και ειδικότερα της βλάβης της μαύρης τρανς κοινότητας
• Προσθέστε μια δήλωση αποποίησης ευθυνών πριν από τους τρανσφοβικούς τίτλους που να επισημαίνει ειδικά την τρανσφοβική γλώσσα, τον μισογυνισμό, την ομοφοβία, τη ρητορική μίσους κ.λπ. όπως απαιτείται
• Ενίσχυση της προώθησης της Αποκάλυψης και άλλων τρανς-ενισχυτικών τίτλων στην πλατφόρμα
• Προτείνετε trans-ενισχυτικό περιεχόμενο παράλληλα και μετά από περιεχόμενο που επισημαίνεται ως αντι-trans

Είμαστε εργαζόμενοι, αλλά είμαστε και μέλη. Πιστεύουμε ότι αυτή η Εταιρεία μπορεί και πρέπει να τα καταφέρει καλύτερα στην προσπάθειά μας να ψυχαγωγήσουμε τον κόσμο και ότι ο δρόμος προς τα εμπρός πρέπει να περιλαμβάνει πιο διαφορετικές φωνές προκειμένου να αποφύγουμε να προκαλέσουμε περισσότερη ζημιά. Η Trans* ERG ανυπομονεί να συνεργαστεί με την Εταιρεία για να γίνει αυτό ένα καλύτερο, πιο διασκεδαστικό μέρος για όλους μας."

Διαβάστε περισσότερα για την εισαγωγή του Netflix στην gaming βιομηχανία και συζητήστε για αυτό στο σχετικό forum topic.