H Riot Games επιδοτεί την παραίτηση με 25% του μισθού
Ενθαρρύνει την αποχώρηση όσων δεν συμφωνούν με την στοχοθεσία της εταιρείας.
Η Riot Games Games θα πληρώσει σε οποιονδήποτε εργαζόμενο το 25% του ετήσιου μισθού του εάν παραιτηθεί τώρα.
Ορισμένοι εργαζόμενοι που αποδέχονται την προσφορά θα λάβουν τρεις μήνες επιδοτούμενων παροχών υγείας και τα bonus τους. Ο Nicolo Laurent, Διευθύνων Σύμβουλος της Riot Games υποστήριξε στο Business Insider ότι η Riot Games δεν προσπαθεί να μειώσει τα έξοδα μειώνοντας τον αριθμό των εργαζομένων της. Ο Nicolo Laurent δήλωσε: "Προσπαθούμε να αναπτύξουμε την εταιρεία. Θέλουμε απλώς να βεβαιωθούμε ότι έχουμε τη σωστή ομάδα ανθρώπων, με τα σωστά κίνητρα".
Αυτή η ομάδα πρέπει να συμφωνεί με το πενταετές σχέδιο της Riot Games,
το οποίο ο Laurent εξηγεί σε ένα blog post
, το οποίο περιέχει μια σειρά από περίεργες δηλώσεις όπως "τα games μας θα συνεργαστούν για να συνεχίσουν να αφουγκράζονται τους παίκτες". Η ουσία είναι ότι η Riot Games αναδιαρθρώνεται, αλλάζει το μοντέλο πληρωμών της (δίνοντας δικαίωση κατά κάποιον τρόπο στους υπαλλήλους), ανοίγει νέα στούντιο και εργάζεται σε νέα games και άλλα μέσα. Η Riot Games θα απαιτήσει επίσης από τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στη δουλειά με φυσική παρουσία για τρεις ημέρες την εβδομάδα κάποια στιγμή στο μέλλον.
Θα υπάρξουν πολλά νέα για games της Riot Games φέτος. Τις προάλλες έγινε γνωστό ότι ο lead narrative designer του Halo Infinite, Aaron Linde, εντάχθηκε στη Riot Games για να εργαστεί σε ένα project που δεν έχει ανακοινωθεί ακόμα. Ακόμα, η Riot Games φτιάχνει ένα Fighting Game, ένα RPG και ένα νέο
spin-off
του League of Legends. Όσον αφορά άλλα μέσα, το League of Legends: Arcane, έτυχε καλής αποδοχής από κριτικούς και κοινό και έτσι, άλλη μια σεζόν βρίσκεται στην φάση της παραγωγής.
Όσο για την τελική επιστροφή στα γραφεία, ο Nicolo Laurent είπε στο Business Insider ότι το να δουλεύεις στο γραφείο είναι "σημαντικά καλύτερο για να γίνει δημιουργική δουλειά που απαιτεί πολλά διαφορετικά σετ δεξιοτήτων και συνεργασία". Οι εργαζόμενοι που, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, μετακόμισαν μακριά από τα γραφεία της Riot Games, προφανώς πρέπει ή να μετεγκατασταθούν ή να λάβουν την προσφορά εξόδου. Ο Laurent είπε στο Business Insider ότι η υποστήριξη αυτών των εργαζομένων ενώ βρίσκουν νέα δουλειά είναι μέρος του σκοπού του προγράμματος και ότι κάποιοι επρόκειτο να φύγουν με ή χωρίς επιδότηση εθελούσιας εξόδου.
Το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για τους υπαλλήλους της Riot Games που θέλουν να φύγουν υπήρχε ήδη σε πιο περιορισμένη μορφή. Ονομάζεται Queue Dodge, και επιτρέπει σε καινούριους υπαλλήλους της Riot Games που δεν είναι ικανοποιημένοι με τη δουλειά τους να αποχωρήσουν με το 10% του ετήσιου μισθού τους (έως μεγίστου ποσού 25.000 δολαρίων). Για τον Ιανουάριο, η Riot Games αυξάνει προσωρινά τις αποδοχές και τις επεκτείνει σε όλους τους υπαλλήλους, είτε προσλήφθηκαν πρόσφατα είτε όχι.
Στο blog post, ο Nicolo Laurent αναφέρει: "Κανείς δεν πρέπει να αισθάνεται πίεση να μείνει ή να φύγει από τη Riot Games. Ό,τι κι αν αποφασίσουν είναι η σωστή απόφαση για αυτούς. Αν είναι ενθουσιασμένοι με το τι θα ακολουθήσει και θέλουν να παραμείνουν στη Riot Games, αυτό είναι υπέροχο. Αν διστάζουν και αυτό το πακέτο τους διευκολύνει να φύγουν, είναι επίσης σωστό." Η Activision Blizzard είναι μια άλλη εταιρεία ανάπτυξης που έχει δώσει στους υπαλλήλους της πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου. Το 2018, η εταιρεία δήλωσε στο Kotaku ότι το πρόγραμμά της υπάρχει για να "βοηθήσει τους ανθρώπους που σκέφτονται να αλλάξουν καριέρα ή να επιστρέψουν στο πανεπιστήμιο να το πράξουν".
Στην ανάρτησή του στο blog του, ο Laurent αναγνώρισε επίσης ότι η Riot Games κατέληξε πρόσφατα σε συμφωνία διακανονισμού 100 εκατομμυρίων δολαρίων για διευθέτηση της αγωγής για διακρίσεις λόγω φύλου που κατατέθηκε το 2018. "Έχουμε πάει πολύ μπροστά από τότε - στον χώρο εργασίας μας, τις διαδικασίες μας και την ηγεσία μας– και θα συνεχίσουμε αυτή τη δουλειά καθημερινά", έγραψε. Η Angela Roseboro, Chief Diversity Officer της Riot Game δήλωσε πέρυσι: "Η εταιρεία αύξησε την εκπροσώπηση των γυναικών και των μειονοτήτων το 2020, αλλά μπορεί να είναι πιο προορατική στο μέλλον"..
Για το σκοπό αυτό, η εννεαμελής Επιτροπή Διαφορετικότητας και Ένταξης της Riot Games θα επεκτείνει τις προσπάθειές της παγκοσμίως. Ακόμα, η εταιρεία θα επενδύσει σε περισσότερα φιλανθρωπικά προγράμματα όπως το Underrepresented Founders Fund, δίνοντας προτεραιότητα στη δράση έναντι των μεγαλεπήβολων δηλώσεων στο Twitter.
Στο ίδιο blog post, ο Nicolo Laurent έγραψε: "Ζητάμε από τους Riot Gamers να συμμετάσχουν σε μια Riot Games όπου όλοι νιώθουν ότι υποστηρίζονται. Όπου οι ιδέες λαμβάνουν παραγωγική ανατροφοδότηση, όπου οι Riot Gamers θέτουν σκληρές ερωτήσεις με τρόπους που ενθαρρύνουν τον υγιή διάλογο, όπου μαθαίνουμε και μεγαλώνουμε από διαφορετικές οπτικές γωνίες και όπου εστιαζόμαστε απολύτως στους παίκτες". Όλα αυτά ακούγονται καλά στα χαρτιά, αν και οι πτυχές του σχεδίου είναι ασαφείς. Ωστόσο, αυτή η ιδέα ότι η Riot Games εστιάζει στους παίκτες είναι το βασικό θέμα στο οποίο επιστρέφει ο Laurent επανειλημμένα σε όλη τη διάρκεια της ανάρτησης.