Ο συνδημιουργός του Halo έφυγε από την Bungie εξαιτίας των μεγάλων περιόδων εξαντλητικής εργασίας
Ο Marcus Lehto επιβεβαίωσε ότι η ομάδα του και ο ίδιος δουλεύουν πολύ σκληρά.
Ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους ο συνδημιουργός του Halo, Marcus Lehto αποχώρησε από την Bungie ήταν οι πολύ μεγάλες περίοδοι υπεροριών που επηρέαζαν αρνητικά την ζωή του. Μιλώντας για αυτό σε συνέντευξή του για το νέο του project με τίτλο Disintegration, ο Lehto αναφέρει ότι στην V1 Interactive δεν υπάρχει πίεση για υπερωρίες και ότι η εταιρεία προσπαθεί να διατηρήσει την υγεία και την ευτυχία των εργαζομένων της.
Συγκεκριμένα αναφέρει: “Ένας από τους λόγους που έφυγα από την Bungie, είναι ότι πολλοί από εμάς είδαμε την άσχημη πλευρά των περιόδων που υπήρχε ανάγκη για υπερωρίες και σε πολλές περιπτώσεις αυτές οι περίοδοι συνεχίζονταν για μήνες και μήνες. Δεν θέλουμε να βιώνουμε τέτοια πίεση, ούτε να αναπαράγουμε αυτήν την κατάσταση. Οπότε στην V1 Interactive, ένας από τους βασικούς μας στόχους είναι να είμαστε σίγουροι ότι δημιουργούμε μια ατμόσφαιρα στην οποία όλοι συμμετέχουν ενεργά σε ότι δουλεύουμε, οπότε και υπάρχει μεγάλη ευθύνη στους ώμους όλων. Επίσης εκτιμάμε πολύ την υγεία όλων, τόσο σωματικά αλλά και πνευματικά. Βεβαιωνόμαστε ότι έχουν χρόνο έξω από το γραφείο για να περάσουν με την οικογένεια τους και τους ενθαρρύνουμε να βρίσκονται σπίτι όταν πρέπει να είναι στο σπίτι, για να πάνε π.χ. στις σχολικές παραστάσεις των παιδιών τους και να έχουν τα σαββατοκύριακα ελεύθερα για την προσωπική τους ζωή. Είναι κάτι πολύ σημαντικό για εμένα και είναι κάτι που έχουμε επεκτείνει σε όλους εδώ.”
Ο Lehto επιβεβαίωσε ότι η ομάδα του και ο ίδιος δουλεύουν πολύ σκληρά όπως επίσης αναγνώρισε τις μεγαλύτερες προσπάθειες που κάνει η ομάδα στις κρίσιμες περιόδους. Πάραυτα οι πιεστικές περίοδοι είναι σύντομες και διαρκούν το πολύ μια εβδομάδα.
Συνέχισε: “Αυτό δε σημαίνει ότι δε δουλεύουμε σκληρά, δουλεύουμε πολύ σκληρά. Στο τέλος κάθε κρίσιμης περιόδου μπορεί να περάσει εβδομάδα δουλεύοντας υπερωρίες.”
Αυτού του είδους η έντονη εργασία, εφόσον δεν οδηγεί σε υπερκόπωση, μπορεί να οδηγήσει σε κάτι καλό, αναφέρει ο ίδιος. Η συλλογική προσπάθεια με κοινό στόχο φέρνει την ομάδα πιο κοντά. Οπότε εφόσον οι περίοδοι εξαντλητικής εργασίας είναι λίγες και μακριά η μια από την άλλη, μπορούν να δώσουν διάφορα οφέλη σε όλους.