Η Activision Blizzard δημιούργησε μία Επιτροπή ευθύνης εργασιακού χώρου
Θα επιβλέπει θέματα ισότητας και συμπεριφοράς.
Σε συνέχεια των αποκαλύψεων ότι ο CEO της Activision Blizzard Bobby Kotick απείλησε συνάδελφο και έκανε "πλάτες" σε σεξουαλικές παρενοχλήσεις στελεχών της εταιρείας, η Activision Blizzard δημιούργησε μία Επιτροπή ευθύνης εργασιακού χώρου, που θα επιβλέπει κάθε θέμα.
Εν τω μεταξύ, οι Sony, Microsoft και Nintendo έχουν εκφραστεί ανησυχητικά για τον Kotick. Ωστόσο, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, δείχνει περισσότερο την τάση να θέλει να αλλάξει τα πράγματα και να κρατήσει την θέση του, παρά να αποχωρήσει.
Η νέα Επιτροπή ευθύνης εργασιακού χώρου, "θα εισάγει νέες πολιτικές, διαδικασίες και δεσμεύσεις για να βελτιώσει την κουλτούρα του εργασιακού χώρου και να εξαλείψει όλες τις μορφές παρενόχλησης και διακρίσεων στην εταιρεία", όπως δήλωσε η Activision Blizzard. Πρόεδρος θα είναι η Dawn Ostroff, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας από τον Ιούνιο του 2020. Η Ostroff είναι η Chief
content
και Advertising business officer στο Spotify. Ήταν επίσης επικεφαλής σε θέσεις στις εταιρείες Conde Nast, 20th Century Fox και The Walt Disney Company. Στην επιτροπή θα συμμετάσχει επίσης και η Reveta Bowers, μέλος του ΔΣ από το 2018. Εργαζόταν ως εκπαιδευτικός επί 44 χρόνια. Τέλος, η Activision Blizzard θα βάλει στο Διοικητικό της Συμβούλιο και έναν προϊστάμενο για θέματα diversity.
Η Workplace Responsibility Committee θα χρειάζεται έγκριση από το διοικητικό συμβούλιο για να αναπτύξει ενδείξεις επίδοσης και ευθύνης των εργαζομένων. Ο Kotick και άλλοι επικεφαλής θα δίνουν στην επιτροπή διαρκείς αναφορές προόδου. Στόχος της επιτροπής είναι όλοι οι εργαζόμενοι να νιώθουν ότι έχουν αξία, ότι είναι ασφαλείς και ότι τους σέβονται. Η επιτροπή θα έχει meeting ανά δύο εβδομάδες για εις βάθος αξιολογήσεις. Επίσης, η επιτροπή στηρίζει τον διευθύνων σύμβουλο Bobby Kotick, τον οποίο "άδειασε" το άρθρο της Wall Street Journal.
Ο Bobby Kotick πάντως δήλωσε ότι εξετάζει το ενδεχόμενο να αποχωρήσει αν δεν φτιάξει την κατάσταση στην εταιρεία σύντομα. Για να δούμε τι θα κάνει.