Μήνυση στην Niantic (Pokemon Go) για κουλτούρα σεξισμού και ανισότητας στην εταιρεία
Προϊστάμενες πληρώνονταν λιγότερα από τους υφιστάμενούς τους.
Η Niantic, εταιρεία ανάπτυξης του Pokemon Go, κατηγορείται για κουλτούρα σεξισμού στον χώρο εργασίας.
Πρόσφατα απέλυσε 230 εργαζόμενους και δέχθηκε αγωγή στην οποία κατηγορείται ότι έχει «συστημική σεξουαλική προκατάληψη» κατά των γυναικών υπαλλήλων.
Όπως είχε αρχικά αναφέρει
το The Verge
, η μήνυση προέρχεται από μία πρώην εργαζόμενη της Niantic, η οποία κατηγορεί την εταιρεία ότι απαξιώνει τη δουλειά των γυναικών εργαζομένων της, ειδικά των έγχρωμων. Αυτό επεκτάθηκε στην ευνοιοκρατία προς τους άντρες υπαλλήλους, στην κακή αμοιβή των γυναικών εργαζομένων, ενώ όσοι έκαναν παράπονα απολύθηκαν από την εταιρεία. Η μήνυση αναφέρει την Niantic ως ένα «Boys Club όπου οι άνδρες καθοδηγούν και ενισχύουν τις καριέρες άλλων ανδρών, αφήνοντας πίσω τις γυναίκες και ειδικά τις έγχρωμες γυναίκες».
Η υπάλληλος που υπέβαλε την καταγγελία περιγράφει μια κατάσταση όπου έπαιρνε μισθό 70.000 δολάρια τον χρόνο όταν άρχισε να εργάζεται στη Niantic τον Φεβρουάριο του 2020, στη συνέχεια προήχθη αργότερα και πήρε αύξηση στα $84.000, μόνο για να μάθει ότι ένας άνδρας συνάδελφος πληρωνόταν περισσότερο από αυτήν σε χαμηλότερη θέση εργασίας. Μέχρι το 2022, αυτός φέρεται να λάμβανε 127.000 $, ενώ εκείνη πληρωνόταν $105.000, παρά τον υψηλότερο τίτλο εργασίας. Ακόμη και αφού έλαβε μια αύξηση νωρίτερα φέτος, λέει ότι εξακολουθούσε να κερδίζει περίπου 12 χιλιάδες δολάρια λιγότερα από τον ίδιο άνδρα συνάδελφο.
Στη συνέχεια η πρώην εργαζόμενη μίλησε στον Διευθυντή του τμήματος Diversity Equity and Inclusion της Niantic και είπε ότι «είχε παράπονα και εξέφρασε τις ανησυχίες της για σεξισμό ή σεξουαλική προκατάληψη στο χώρο εργασίας».
Η μήνυση ισχυρίζεται επίσης ότι τα στελέχη στο meeting είπαν ότι το εύρος των αμοιβών της επηρεαζόταν από το να εκφράζει τις ανησυχίες της σε άλλους συναδέλφους της στο Wolfpack, μια ομάδα εργαζομένων για γυναίκες. Αυτό ώθησε την εργαζόμενη να διαγραφεί από το Wolfpack, φοβούμενη ότι οποιαδήποτε σχέση με την ομάδα θα επηρέαζε τη θέση της στην εταιρεία.
Την περασμένη άνοιξη, η Wolfpack πραγματοποίησε μια έρευνα σχετικά με την κουλτούρα της Niantic στο χώρο εργασίας και τα αποτελέσματα αποκάλυψαν ότι αρκετές γυναίκες υπάλληλοι ήταν δυσαρεστημένες με την κατάσταση της εταιρείας. Ανέφεραν ότι η σεξιστική εργασιακή κουλτούρα «είναι εις βάρος» όποιου δεν είναι άνδρας και συγκεκριμένα ότι οι γυναίκες έχουν άνιση αμοιβή. Σύμφωνα με τη μήνυση, ο Chief Marketing Officer της Niantic, Mike Quigley, ζήτησε από την Wolfpack να αφαιρέσει τις αναφορές στο «Boys Club» και κάθε άλλο σχόλιο σχετικά με τον σεξισμό. Αυτό ώθησε επίσης την εταιρεία να πει στην Wolfpack ότι δεν θα κυκλοφορεί έρευνες χωρίς έγκριση από την ανώτερη διοίκηση της εταιρείας.