• Ειδήσεις
  • Internet
  • Ο Elon Musk έστειλε εξώδικο στον Mark Zuckerberg με αιτιολογία ότι: "Το Threads αντιγράφει το Twitter"

Ο Elon Musk έστειλε εξώδικο στον Mark Zuckerberg με αιτιολογία ότι: "Το Threads αντιγράφει το Twitter"

Hot
Μάνος Γρυπάρης

Μάνος Γρυπάρης  

Κάντε subscribe να περάσουμε το GameWorld. ➜ http://Youtube.com/ManosGryparis
 
0.0 (0)
0 1 0 0 0
Ο Elon Musk έστειλε εξώδικο στον Mark Zuckerberg με αιτιολογία ότι: "Το Threads αντιγράφει το Twitter"

Ο Elon Musk έστειλε εξώδικο στον Mark Zuckerberg με αιτιολογία ότι: "Το Threads αντιγράφει το Twitter"

Πληροφορίες

Κυκλοφορία
0000-00-00

Πρώην εργαζόμενοι του Twitter στο Threads;

Το Threads, το νέο social network του Mark Zuckerberg, ιδιοκτήτη των Facebook και Instagram, τέθηκε σε κυκλοφορία στις περισσότερες χώρες του κόσμου και ο Elon Musk κατηγορεί τον Zuckerberg για αντιγραφή.

Συγκεκριμένα, ο Alex Spiro, δικηγόρος του Elon Musk, δήλωσε προς τον Mark Zuckerberg την Τετάρτη, λέγοντας: "Το Twitter θα προστατέψει τα πνευματικά του δικαιώματα και απαιτεί από την Meta να λάβει άμεσα μέτρα και να σταματήσει να χρησιμοποιεί εμπορικά μυστικά του Twitter ή άλλες απόρρητες πληροφορίες".

Το Threads προσέλαβε δεκάδες πρώην εργαζόμενους του Twitter, αφού με το που ο Elon Musk ανέλαβε το Twitter έκανε απολύσεις στο μεγαλύτερο μέρος της εταιρείας. Το Twitter κατηγορεί τον Zuckerberg ότι οι πρώην εργαζόμενοί του που εργάζονται τώρα στο Threads, "έχουν ακόμα πρόσβαση σε εμπορικά μυστικά του Twitter και άλλες άκρως απόρρητες πληροφορίες και βάση αυτών δημιούργησαν το Threads που είναι αντίγραφο του Twitter".

Η αντιγραφή ιδεών επιτρέπεται σύμφωνα με την Αμερικανική νομοθεσία. Ωστόσο, η χρήση κώδικα ενός μέσου (Twitter) σε άλλο (Threads) απαγορεύεται.

Ο Andy Stone, εκπρόσωπος της Meta, δήλωσε: "Κανείς στην ομάδα engineering του Threads δεν είναι πρώην εργαζόμενος του Twitter".

Διαβάστε περισσότερα για το ban μου από το Twitter και συζητήστε για το Twitter στο παρακάτω forum topic.

User reviews

There are no user reviews for this listing.
To write a review please register or